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O que é Terceirização de Mão de Obra?
O que nós chamamos de terceirização de mão de obra, geralmente acontece quando uma empresa opta por contratar uma outra especializada em prestação de serviços para realizar algumas funções não diretamente ligadas à atividade principal da empresa, ou seja, é quando uma organização contrata os serviços de outras companhias para realizar alguma atividade sem que ela tenha nenhuma relação ou vínculo.
Empresas terceirizadas, oferecem muito mais que simplesmente mão de obra profissional e supervisão de pessoas, elas são mais focadas em gestão eficiente e análises estratégicas de negócios.
Essas empresas terceirizadas precisam compreender totalmente quais são as reais necessidades de seus clientes, para oferecer um serviço compatível que não só reduza o peso das obrigações trabalhistas com funcionários diretos, mas gere maiores ganhos em qualidade e eficiência nos setores terceirizados.
A terceirização de mão de obra pode trazer benefícios diversos para qualquer empresa, pois ao terceirizar um setor no seu negócio, seja ele comercial, industrial, condomínio ou algum outro, a empresa terceirizada irá assumir as responsabilidades que costumam tomar muito tempo e custos, mas não estão ligadas diretamente à geração de lucros dos negócios.
Mão de obra terceirizada
Outsourcing, também conhecida como terceirização, é atualmente, uma das soluções mais adotadas no Brasil em grandes empresas e corporações de sucesso.
Esse tipo de serviço tem sido utilizado comumente para aumentar resultados de empresas e organizações, por ter a vantagem de reduzir gastos e despesas com encargos trabalhistas e dar mais tempo para administradores poderem focar no que realmente importa para eles.
É extremamente importante tomar certas precauções ao contratar empresas que realizam esse tipo de serviço. Isso porque qualquer erro cometido por ela pode se voltar contra a sua empresa. O fundamental é avaliar as opções de fornecedores, além de verificar e comparar referências no mercado antes de fechar negócio.
Como uma tercerizadora de mão de obra trabalha?
Saber como uma empresa de terceirização de mão de obra trabalha, e como ela pode se tornar uma parceira do seu negócio é uma coisa importante.
Alguns dos serviços mais comuns que conhecemos desse tipo de organização, que temos contato principalmente em estabelecimentos de grande porte, são as terceirizadas que realizam serviços de limpeza, de segurança ou portaria, recepcionistas, transporte e muitos outros.
É muito comum vermos o tempo todo esse tipo de colaboradores em espaços privados ou públicos, pois trata-se de um prática que não se caracteriza como um empregado direto, ou seja, em que a empresa onde este funcionário atua arcar com custos e tributos determinados na Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT, já que quem tem esta responsabilidade é justamente a empresa terceirizada que é contratada.
Dessa maneira, caso você queira contratar uma empresa terceirizada, o seu custo será pelo pacote de serviços que a empresa está lhe oferecendo já incluindo o funcionário e nada mais que isso.
Vantagens da terceirização da mão de obra
Conheça mais alguns dos muitos benefícios que a mão de obra terceirizada oferece às empresas.
Ganho de Tempo
A partir do momento que se opta pela terceirização, a empresa que contrata ganha mais tempo para focar inteiramente naquilo que realmente importa para ela e trará um retorno maior a todos, ou seja, tanto aos negócios, quanto aos colaboradores.
Fim do Vínculo empregatício
Como já mencionado acima, a terceirização não configura vínculo empregatício entre a empresa que contrata e a prestadora de serviços. O que acontece é que a responsabilidade sobre colaboradores passa para a empresa terceirizada.
Rápida reposição
Em caso de terceirização a substituição de um profissional que não está tendo um bom desempenho ou faltou ao trabalho ocorre de forma muito mais rápida, diferente do que ocorre quando o funcionário é direto, pois este processo demanda muito mais tempo e despesas, já que é preciso fazer adequações ou até mesmo novas contratações.
Hierarquia
Outro ponto melhorado na adoção de mão de obra terceirizada são os níveis hierárquicos de uma empresa. Uma vez que não há necessidade de se preocupar em treinar ou eleger cargos de supervisão para gerenciar as pessoas em suas funções.
Qualificação
Com os serviços secundários da empresa sendo terceirizados, melhoramos a qualidade dos serviços, pois, todos os profissionais da empresa terceirizada já recebem treinamento e cursos regulares nas áreas que atuaram e estão sempre aumentando suas qualificações pessoais.
Redução de custos
Estes são os principais pontos e benefícios que a terceirização de mão de obra geram: A redução de custos, despesas trabalhistas, substituição de profissionais, supervisão, treinamento e cursos para colaboradores, entre diversos outros, são reduzidos, pois estas deixam de ser uma preocupação e deixam de pesar no bolso das empresas.
Além de todas estas vantagens e benefícios, seguem mais alguns que podem ser considerados caso você esteja pensando na terceirização para otimizar os processos internos e externos de sua empresa e de seus negócios:
Dicas para contratar uma empresa de terceirização de mão de obra
Se vocês está considerando contratar uma empresa terceirizada para ser parceira da sua companhia fique atendo ao seguintes pontos :
Antes de contratar uma empresa de terceirização de mão de obra, fale com um consultor especializado, peça uma análise do seu negócio, ele fará um levantamento de dados e informações necessárias, e terá um entendimento das suas necessidades reais. Apresentando um plano detalhado com os ganhos e custos da terceirização, para ajudar na tomada de decisão